DIGTRA
Digitalne vještine za tržište rada budućnosti
Projekt DIGTRA istražuje stanje digitalnih vještina zaposlenika i potrebe poslodavaca u prerađivačkoj industriji Republike Hrvatske. Kroz kvantitativna i kvalitativna istraživanja projekt analizira kako digitalizacija utječe na organizacije, zaposlenike i razvoj tržišta rada te pruža temelje za preporuke usmjerene na jačanje digitalnih kompetencija.
Više o projektuKako digitalizacija mijenja tržište rada?
Digitalizacija društva transformira način rada, poslovne procese i kompetencije koje poslodavci očekuju od zaposlenika. Projekt DIGTRA usmjeren je na utvrđivanje jaza između digitalnih vještina koje zaposlenici posjeduju i onih koje tržište rada zahtijeva. Poseban fokus stavljen je na prerađivačku industriju kao jednu od najvažnijih gospodarskih grana u Hrvatskoj.
Digitalne vještine zaposlenika
Analiza stanja i distribucije osnovnih i naprednih digitalnih vještina zaposlenih osoba.
Potrebe poslodavaca
Istraživanje digitalnih kompetencija koje poduzeća traže u prerađivačkoj industriji.
Organizacijska kultura
Utjecaj organizacijske kulture na razvoj i podršku digitalnim vještinama zaposlenika.
Preporuke za praksu
Smjernice za poduzeća, obrazovne institucije i donositelje politika.
Novosti
Organizirana provedba kroz pet radnih paketa
WP1
Upravljanje projektom
Koordinacija tima, praćenje aktivnosti, upravljanje budžetom, dokumentacijom i rizicima projekta.
WP2
Vidljivost i diseminacija
Promocija projekta, upravljanje digitalnim kanalima, organizacija događanja i diseminacija rezultata.
WP3
Istraživanje determinanti digitalnih vještina
Analiza podataka Eurostata i PIAAC-a radi utvrđivanja stanja i determinanti digitalnih vještina zaposlenika.
WP4
Istraživanje potreba za digitalnim vještinama
Provedba ankete i analiza potreba za digitalnim vještinama u prerađivačkoj industriji Republike Hrvatske.
WP5
Organizacijska kultura i digitalne vještine
Dubinski intervjui s predstavnicima poduzeća radi utvrđivanja motivacijskih čimbenika i prepreka digitalnoj transformaciji.
Očekivani rezultati
Nova znanstvena saznanja
Empirijski uvid u razinu i nedostatke digitalnih vještina te potrebe poslodavaca u prerađivačkoj industriji.
Smjernice za digitalnu transformaciju
Preporuke za razvoj digitalnih kompetencija zaposlenika i stvaranje organizacijske kulture koja potiče uspješnu digitalizaciju.
Znanstveni i obrazovni doprinos
Znanstvene publikacije, konferencijska izlaganja, uključivanje mladih istraživača i studenata te prijenos rezultata u nastavne sadržaje.